宿州市艺文中等专业学校

2022年工作总结及2023年重点工作安排

　　2022年是党的政治大年，二十大的召开让每一名党员如沐春风;2022年也是艺文学校稳步提升、厚积薄发的一年，无论是教育教学质量，还是德育工作、学生工作、安全工作等诸方面，均取得优异成绩，尤其是荣获宿州市“三全育人”典型学校光荣称号、荣获2022宿州市中华优秀体育项目进校园活动优秀组织单位奖，两个集体项目奖为艺文学校的2022年画上圆满句号。

现将各项具体工作总结如下：

一、党建工作。

坚持党建引领是我校稳步发展的根基。2022年，学校党支部重点抓了三件事。

一是坚持政治学习，筑牢思想之基。支部坚持每周例会前10分钟政治学习不动摇，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习二十大精神作为最重要的政治任务。在“主题党日”支部还推行“微党课”，通过支部委员领学，党支部书记讲党课等形式，让党史学习入脑入心。充分利用三会一课、学生思政课等教育阵地，组织党员讲述初心故事，进一步强化党员的身份意识和政治意识。坚持用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，持续开展党员先进性教育，以“初心”和“使命”为主线开展全体师生专题思想教育，引导师生自觉把思想和行动统一到学校高质量发展上来。

二是坚持先锋引领，树立示范之杆。党支部经常性组织开展师德师风培训、教学竞赛、征文等活动，让党员教师成为先锋模范，带头钻研教材教法，改进教学方法，特别是在培养“四有”好老师、落实“五项管理”“五育并举”等方面花了不少功夫，引导老师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

三是坚持文化引领，传承民族之魂。为国育才、德育为先、全面发展，这是学校发展的大方向，不可改变。艺文党支部秉承我校“行远自迩、笃行不怠”的校训，积极倡导“文明、弘艺、阳光”的校风，打造“校园环境文化育人，课堂教学文化育心，校园礼仪文化育行”的文化特色，真正落实立德树人的根本任务，引领学校教育教学高质量发展。

2022年度我校党支部被宿州市教体局机关党委授予“双强六好”党支部。

• 教育教学工作

根据国家课程标准和宿州市教育局有关精神，结合艺文学校办学特色和学生情况，本着遵循学生身心发展规律，适应社会进步、文艺并举、全面发展的原则，本年度在分管副校长的主导下制定了切合学生实际情况且独具艺文学校特色的课程设置和教学方案，主要包括以下几个方面：

（一）坚持稳妥推进。学校的课程设置直接关系到教学质量，因此我校在课程设置上首先坚持稳妥推进的原则，在充分领会新课程方案和各学科课程标准的前提下，根据学校教学资源和师资力量，合理设置了本学期文化课占60%、专业课占40%的课程方案，并在具体执行中根据实际情况不断调整。其中文化课课程设置为初中阶段基础增强向高中阶段常规教学过度，专业课为课程基础入门阶段教学。

（二）追求标准规范。学校加强常规教学的标准化管理，课程设置上就是我校严格执行国家相关课程标准。开设心理健康教育课、劳动课，开足体育课，并增设第二课堂、丰富了学生的课余生活，提高了学生的在校满意度。同时狠抓教学秩序，确保所有课程标准化，所有秩序规范化。

（三）结合实际，落脚实践。根据我校学生实际情况，文化课教师在对2022级新生授课的过程中采用初高中知识点穿插讲解的授课方式，尽最大的努力使基础较差的学生能够循序渐进过渡到高中阶段的学习中。利用期中考试对过渡阶段的教学进行效果评估，并按计划在之后推行高中阶段教学，保证所有课程能顺利推进并取得实效。

（四）系统构建富有特色的课程体系。结合我校实际，创造性的推行了新课改，努力构建具有我校发展特色的新课程体系，建立与课程设置相对应的教学管理制度和评价标准，促进我校健康发展，力求打造我校的核心发展竞争力，使我校在新一轮的办学竞争中取得优势地位。

（五）坚持“三全育人、五育并举”的办学理念不动摇，坚持“走班制教学+第二课堂”的教学模式不动摇，坚持“职普融合、校企合作”及“艺体高考+职业教育”双轨运行不动摇。

（六）进一步加强了师资队伍建设。2022年，因招生规模的扩大，师资队伍也在壮大。专任教师从2021年的62人增加到了98人，新增36人，其中专业教师队伍就达65人，班主任也从11人增加到了38人。可以说，目前的艺文学校，拥有宿州市目前最庞大的一支艺术类专业教师队伍，为宿州市九中教育集团、十一中教育集团“延时服务”基本师资力量。

在教师队伍建设上，三项举措确保了所有教师的正常履职与职业素养的不断提升。

一是暑期研修。所有的教师，不分专业、学科，全部参加了国家智慧教育网主办的2022年暑期教师研修专题培训；思政课、数学课、英语课及心理教育课等学科老师参加了宿州市中职教师全员远程培训项目。

二是加强一体化师资建设，通过国培、省培、企业实践等措施推进“双师型”教师建设，2022年，我校新增双师型教师18名，目前双师型教师占专业教师72.5%，2023年以前将进一步与高校和企业联合外聘一批高素质一体化教师，彻底改变教师群体技能素养。

三是强化了新教师岗前培训。随着艺文学校的发展，艺文学校的入职门槛越来越高，除非两年内毕业的本科及以上学历毕业生，都要持三证入职，即学历证书、学位证书及教师资格证。新教师入职，还必须参加学校组织的新教师岗前培训并考核合格，才能开始授课，这是硬性规定。2022年，新教师培训，历时11天，36名新教师全员参加并考核合格。

同时完成了1+X证书项目的师资培训工作，为下一步项目的实施奠定了基础。

• 常规教学教研活动开展的有声有色。一是组织开展了两次教学大奖赛活动，以赛促练，促进教师教学基本功的不断提升；二是开展了第四次教坛新星的推选和全员大练兵，历时一个月的活动，是建校以来学校组织的一次最大规模的教研活动，全员参加，推选了市级教坛新星1人，校级教坛新星6人。三是全年组织了六次业务检查，推门听课26节，认定了3次教学事故，并根据学校制度处理了当事人。

（八）教研成果丰硕。2022年，我校教研成果丰硕，一项成果被宿州市教育委员会认定为教学改革成果二等奖（朱华），一篇论文获评宿州市一等奖（朱华），一节舞蹈课获评优质课三等奖（赵露），一个集体项目（曹茜茹老师排练的舞蹈）获邀参加宿州市艺术节展演。同时，两名教师（史雪婷、孔妍妍）荣获市级先进个人，两名班主任（张雪  田亚兰）荣获市级优秀班主任，一名学生获得宿州市百名好少年（桑婉婷），一名学生获得国家奖学金（王滢滢），一篇作文获评全国竞赛奖项（王滢滢 三等奖辅导老师黄婷），邱千禧、张嘉妮、冯宗晟等六位同学分获“爱眼日”绘画市级竞赛一等奖、三等奖。

2022年安徽省青少年田径冠军赛于12月14-16日在芜湖举行，我校李昊同学标枪获得安徽省第二名、铅球安徽省第五名；武昭阳同学获得400米安徽省第五名、800米安徽省第四名。2022年安徽省排球联赛宿州站比赛于11月27日落下帷幕。宿州艺文学校排球队获得女子组第二名！

   三、安全工作

学校牢固树立“安全工作无小事”的观念，站在构建平安校园的高度，始终将学生的安全工作摆在重要位置，做到经常教育，及时教育，教育到位，力争做到事未发先预防，事刚发就平息，避免安全事故的发生。

（一）规范学校安全管理。学校建立了各种安全管理制度：《学校安全管理制度》《学校门卫管理制度》《学校校园交通安全管理制度》、《学校校园消防安全管理制度》、《学校校园周边治安管理工作制度》、《校园安全巡查制度》、《学校校园出入管理规定》等。通过建章立制，规范师生行为，增强师生安全意识。学校实行封闭式管理，严把校门关，校外机动车辆、闲杂人员一律不准进入校园，来人来访须如实登记，确认来人来访信息后方可进入；学生到校后无特殊情况不准外出，如需外出，学生需凭放行条，由班主任亲自签名把关，由校门保安核实信息后，学生方可外出。学校的规范管理为全校师生构筑了一道牢固安全的屏障，确保了学校安全稳定和正常的教育教学秩序。

    （二）加强安全巡逻。为改善校园安全环境，消除安全隐患，学校将安全工作分解到每一位教师，让所有教师都参与安全管理和创建平安校园工作中。学校成立了以总务处牵头，校门保安、后勤、值班老师共同参与的安全巡逻队伍，校领导不定期巡视考勤，对学校教育教学设施设备、消防设施器材、周边环境等进行彻底的安全隐患排查，发现安全问题督促限时整改，将各种安全隐患消灭在萌芽状态。

（三）值日教师和家长义工协助交通疏导，维持校门秩序，护送学生安全离校，并向学生家长发放《致学生家长的一封信》，要求家长积极配合做好学生的安全教育，遵守交通规则，做到交通安全警钟长鸣，有效的防止了学生交通安全事故的发生。

（四）加强校领导带班值日。坚持实行校领导带班值日制度，由行政人员、教师和后勤组成的值日队伍进行全方位的安全巡逻，全面督查学校日常教育教学秩序、管理状况和卫生等，确保学校秩序正常和安全稳定，做到安全管理工作横向到边、纵向到底的全覆盖。

（五）通过安全专题会、校长会、行政会、周例会、年级组会、班主任经验交流会等会议强调安全教育重要性，提高安全管理意识，增强安全责任感。

（六）利用学生集会、主题班会、国旗下讲话、校园广播、德育通报等阵地有针对性地进行安全教育，对安全工作进行专题讲解和防范提醒，还针对部分偶发安全事件进行剖析，举一反三，警示教育其他人。班主任利用主题班会，班主任讲话时间对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，提醒学生对安全事故的处理和预防，安全教育的内容包含：交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震、校园防霸凌等安全知识；教育学生不吃过期食品，不买“三无”食品，上下楼梯靠右行不能拥挤；同学之间相互宽容，严禁打架斗殴，进一步提高了全校师生的安全意识，增强了自我保护和安全防范能力，让安全隐患人人排查、安全工作人人知晓、安全防范人人参与。

（七）定期开展安全演练，XX学校本学期开展了消防应急演练，通过演练，进一步增强了我校师生安全防范意识，提升应急避险自救能力，为营造平安、和谐的校园环境奠定了坚实的基础。

（八）高度重视学校周边环境问题，重点整治学校大门口和两侧的乱停车、乱摆摊点的问题，及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。

（九）加强学校各种教学设备、器材和生活设施的安全管理。实验室、图书室、电脑室、体育室、美术室、音乐室等专业教室都制订了切实必要的规则(守则)，规范学生行为，以防止安全事故，同时上述的各室的负责人(或使用人)都能及时认真的检查设备、器材的安全性、可靠性。

（十）学校严格用电、用水管理，用电线路和设备常检查，发现线路接触不良、裸露都及时上报学校后勤科，及时报修。

通过一个学期的努力，全校形成了人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，事事看安全，安全无小事的良好局面。

四、重点工作完成情况

一是B类达标。历时三个多月的集中攻关，10月30日前终于完成B类达标项目的申报，期待有一个圆满的结果。

二是完成了提质培优系统的填报。

三是完成了2022中职系统的填报。

四是完成了全国教师系统的填报。

五是完成了2022年年检材料及2022中职学校质量年报。

六是各科室、各年级组、各专业、各班主任完成了各自2022年工作总结。七是出台并实施了《艺文学校质量管理体系方案》。

八是完成了三年综合治理的总结和扫尾工作。

九是完成了2022级新生的军训、体检、体测及结核病筛查工作。

十是按照教体局统一布置，完成了全校师生家长的心理健康测评。

十一是完成了部分专业的全国统考。

五、2023年重点工作安排

2023年，值得期待。

一是全方位提高我校班主任尤其是青年班主任的教育管理能力。

二是积极推动教师主动应用现代教育技术。

三是继续加强校园文化建设，营造优美的教育教学环境。

四是进一步加强校本课题管理。

五是加强教研工作，充实校园网关于教研方面的内容，力争教研工作不再是一支独芳，而是满园春色。

六是进一步加强学生管理、教务管理。

七是加快新校区建设。